Обращение Совета директоров.

Уважаемые друзья!

Ренессанс Life & Pensions – компания людей с активной жизненной позицией. Мы - эксперты такого специфического рынка как страхование жизни, мы стремимся быть на шаг впереди всех лучших достижений на рынке, быть впереди всех успешных инноваций, чтобы стать лидерами и все время делами подтверждать неслучайность роста нашей компании.

За три минувших года мы развили самую сильную и профессиональную агентскую сеть в России. Наши сотрудники - разносторонне финансово подготовленные профессионалы. Наша сеть продает продуктов страхования жизни больше, чем какая либо другая компания. В ближайшие полгода мы откроем 18 новых агентств, удвоим количество руководителей отделов продаж и менеджеров – так мы собираемся воспользоваться сложившейся на рынке ситуацией. Мы первые, кто объединил возможности продажи разных продуктов: страхования жизни, пенсионных и кредитных продуктов. Несмотря на то, что рынок кредитования переживает нелегкие времена, мы обязательно вернемся и к этой теме в будущем.

Мы первые, кто подошёл к продаже обязательного пенсионного страхования, интегрировав Пенсионный фонд в страховую компанию, став в итоге мощным финансовым холдингом Ренессанс Life & Pensions. Мы развиваем другие каналы продаж, чтобы дифференцировать каналы привлечения новых клиентов (банковские, корпоративные).

Напомню, что в компании продолжает действовать программа «Партнер» - единственная на страховом рынке программа участия в прибыли компании. В ней прибыль от успеха компании и личные достижения сотрудников связаны напрямую.

Во всем мире одним из активных способов продаж продуктов страхования жизни является продажи, построенные по принципу сетевого маркетинга. Между тем, Россия практически не имеет профессиональных агентских сетей, построенных по этому принципу – у нас в стране по этой системе работают лишь единицы.

Мы считаем, что компания Ренессанс Life & Pensions, используя свой профессиональный опыт и знания должна также занять в этом направлении продаж страхования жизни лидирующее место.

В 2008 году мы запустили независимый проект - RenLife Active – под руководством Александра Матиевича. Базируясь на полученном опыте, анализируя и исправляя допущенные ошибки, мы решили дать новый старт этому проекту. Проект «Компания RenLife Active» (также как и все составляющие холдинга) на 100 % принадлежит Ренессанс Life & Pensions. Мы расстались с Александром Матиевичем. Для реализации амбициозных планов развития проекта под названием «RenLife Active» мы взяли управление им в свои руки. Я, Остин Кимм и Юрий Смышляев будем развивать этот проект, а ежедневное управление будет осуществлять директор департамента продаж через банки и брокеров, новый генеральный директор RenLife Active Антон Чернявский.

Антон Чернявский более десяти лет работает в области продаж финансовых услуг, как в России, так и за рубежом. В демонстрировал ежегодный рост продаж не менее 50%.

Антон Чернявский работает в команде Ренессанс Life с декабря 2005 года. За три года работы он создал с нуля Департамент по продажам через банки и брокеров, который за это время принес компании более 10 миллионов долларов США страховой премии.

Сетевой маркетинг – это тот принцип продвижения продаж, который не имеет территориальных и временных ограничений. С помощью сетевого бизнеса продукты Ренессанс Life & Pensions могут достичь любой точки России независимо от того, большой это город или маленькое село.

Мы будем создавать этот проект, применяя принципы, дающие взаимную выгоду сотрудникам нашей агентской сети. Мы хотим использовать ваш профессиональный опыт и те профессиональные рекомендации, которые вы можете дать для развития компании RenLife Active. Для нас дело чести вывести этот проект в лидеры на рынке России точно так же, как мы в свое время сделали мощный прорыв в организации собственной агентской сети.

Сейчас начинается активный поиск лидеров для MLM-структуры, и мы планируем провести серьезные мероприятия по их привлечению и обучению в регионах.

В связи с этим мы ждем ваших рекомендаций по привлечению активных людей: ваших родственников, знакомых. Тех людей, кто по той или иной причине не может работать в вашем агентстве, вместе с вами. Мы объявляем специальную мотивационную программу, направленную для привлечения сотрудников.

Мы хотим получать от вас рекомендации на лидеров, способных самостоятельно развивать свою ветвь продаж.

Давайте сделаем шаг навстречу тем, кто хочет работать с нами. Наша стратегия – быть компанией №1 по всем направлениям. Для этого необходимо расширить рамки и границы продаж, необходимо дать возможность сотрудничества с компанией для всех желающих.

Совет директоров RenLife Active

Остин Кимм

Олег Киселев

Юрий Смышляев